| 问题 | 拖欠工资可以起诉老板个人吗 |
| 释义 | 法律分析：个人老板拖欠工资的，一般不可以直接起诉，需要先申请仲裁，对于仲裁结果不服的，才可以再向合同履行地或者公司住所地的法院提起诉讼，提起诉讼时需要提交起诉状。不过如果老板就拖欠的工资打了欠条的，则劳动者可以直接拿着欠条和写好的起诉状，向合同履行地或者公司住所地的法院提起诉讼。 一、拖欠工资怎么处理最有效? 老板拖欠工资不给，劳动者可以通过以下方式讨要工资： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 3.向法院起诉。劳动者有欠条的，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。 二、欠款人是外省怎么样起诉 可以选择在出借人和借款人的经常居住地法院起诉，根据欠款金额选择管辖法院的级别。因为对于民间借贷纠纷，被告住所地和合同履行地法院都有权管辖。 另外起诉流程主要是：准备诉讼材料，起诉时，可以写好起诉状、带上身份证、相关证据，去法院立案庭提起诉讼，等待法院安排开庭审理并判决。诉讼最关键的在于事实清楚证据充分，当事人需要提供证据证明自己的主张，否则要承担不利后果。要证明别人借你钱只有借据、收据、欠条这些证据还不够，有借据、收据只是证明借款关系成立，但不能证明是否履行。 所以你需要提供的证据包括：借据、收据、欠条；付款凭证，即款项转移证明。只有你能提供证据证明借款事实和款项转移两个事实，法院法官才会认定借款确实已支付，你的诉求才会被支持。 如果确定要起诉应先咨询律师，金额较大或对诉讼程序完全不了解应当全权委托律师代为专业诉讼，最大限度的保障自己的债权。 三、买卖合同合同履行地规定是什么 买卖合同合同履行地规定是可以由双方当事人协商来进行确定，当事人产生的合同纠纷可以申请仲裁也可以诉讼解决，针对于诉讼解决合同纠纷，其受理该纠纷的管辖权法院法律有明确的规定。 根据《民事诉讼法》第34条的规定，就合同产生的财产或者其他的民事纠纷，可以向合同约定地点法院起诉，合同约定地的法院可以从下几个地点进行选择： 1、原被告住所地，合同签订地，合同履行地，以及标的物所在地，或者实际产生纠纷的地点。该实际联系地是指，比如厂家和消费者就商品产品质量问题，如果该商品质量问题，导致消费者产生人身损害，那么消费者可以向产生损害地的法院提起诉讼申请。产生的纠纷如果双方当事人向不同的法院进行起诉，那么先受理的法院取得管辖权，同时该合同约定的管辖法院，不得违背专属管辖和级别管辖。 2、根据《民事诉讼法》第23条的规定，就合同本身所产生的纠纷，其合同并未约定管辖法院，即可能是，对合同签订的效力产生争议，如果合同没有履行当事人，可以向被告所在地的法院提出诉讼；如果合同已经履行，当事人可以向被告住所地，或者是合同履行地向当地法院提起诉讼。 3、如果合同中既约定了，可仲裁解决也决定了，可以诉讼解决，如果一方当事人向仲裁机构提出申请，另一方当事人向法院提出申请，那么仲裁机构应当作出不予受理的决定。如果当事人叫仲裁机构作出仲裁决定前，没有对仲裁裁决提出异议，之后又向法院提起诉讼，那么法院可以依据相关规定，对该申请顾予受理。若当事人就仲裁机构作出的裁决，向法院提出撤销该裁决申请，法院可以依据该申请进行审理查明和判断。 法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的； 可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 |
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