| 释义 |
法律分析：、公司拖欠劳动者工资的，劳动者不可以告公司的老板，劳动者应当告用人单位，要求支付工资，劳动者追讨工资的方式如下：
(1)、劳动者可以向劳动监察部门举报，要求用人单位支付工资;
(2)、劳动者可以向人民法院申请支付令，要求用人单位支付工资;
(3)、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资;
(4)、劳动者对劳动仲裁机构的裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2、法律依据：《劳动保障监察条例》第九条;《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 【劳动报酬】;《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
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