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问题	16岁能工作吗
释义	法律分析：可以，满16周岁以上的可以去酒店打工，但不能从事有关危险和其他特殊的工种的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	域外交通肇事后规定不救助罪送伤者到医院后逃离构成交通肇事罪吗交通事故，受害者交通事故中受害者应咋办交通肇事后的救人过程对交通肇事罪认定的影响积极救助受害人导致事故现场破坏司机的责任如何认定受害者在交通肇事中不幸身亡，是否追究凶手刑事责任？作为受害者，当发生交通事故时要怎么做肇事者有没有义务探望车祸受伤者未抢救受伤人员是否构成交通肇事罪未抢救受伤人员是否构成交通肇事罪交通事故责任险是否可以提供紧急救援服务？事故现场抢险救援的基本要求？打击对象错误如何担责什么叫“刑法上的打击错误”？紧急避险的限度适当标准是怎样的？紧急避险的界限与差异紧急避险的限度适当标准是怎样的? 紧急避险时机制超过必要的限度，是否应承担责任？对紧急避险限度条件的思考紧急避险的限度适当标准是怎样的? 紧急避险的限度适当标准是怎样的紧急避险应该如何认定构成紧急避险要具备哪些条件？紧急避险的构成条件有哪些？ minimum freight minimum guarantee minimum-guarantee clause minimum legal punishment minimum lethal dose minimum loss clause minimum obligation minimum of hearing minimum purchase minimum registered capital allowed minimum review procedures minimum safe altitude minimum sentence minimum standard minimum standard of civilization minimum standard of treatment minimum statutory penalty minimum statutory punishment minimum statutory sentence minimum subscription minimum tariff rate minimum taxable amount minimum taxable income minimum term limit of statutory sentence minimum term of protection

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