| 问题 | 在上海工作几年可以落户上海 |
| 释义 | 按照规定，同时符合以下条件者可以申办上海市常住户口， 1、持有《上海市居住证》满7年； 2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年； 3、持证期间依法在上海市缴纳所得税； 4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师以上职业资格，且专业及工种对应； 5、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。 符合下列条件之一的持证人员可以优先申办： 1、在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师且专业、工种与所聘岗位相符的； 2、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年； 3、最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制； 4、按个人在上海市直接投资计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到上海市规定标准的，或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的，相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。 一、外地人快速落户上海方法 1.留学生落户上海留学生落户上海政策，不仅能提升学历，还能在符合上海留学生落户条件的基础上，带着全家一起落户上海，真正实现一人留学，全家落户！而且上海今年对于留学生落户上海条件，还有大放宽： （1）对于毕业于世界排名前50名院校的，取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接申办落户； （2）对于毕业于世界排名51-100名的，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。 留学生落户上海基本条件： （1）回国后待业期不能超过2年。 （2）回国后2年内到上海工作，并缴纳社保。 （3）社保基数和个税要匹配，离职需重新累计 （4）境外学习时间要求，因疫情提前回国需综合分析。 （5）公司要有落户资质，注册资金、注册地、信誉良好 （6）劳动合同签订2年及以上 （7）劳务派遣制用工无法落户。 （8）有试用期的，需要过了试用期才可以提交落户。 二、人才引进落户上海 通过重点机构人才引进落户的基本条件： 1. 属于重点机构所需的具有硕士研究生学历并获得相应学位的人员。 2. 重点机构紧缺急需具备本科及以上学历获得相应学位的专业技术人员、管理人员与创新团队核心人员等核心业务骨干。 3. 重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。 上海人才引进落户社保要求： 1.如果是博士学历的，缴纳半年2倍的社保基数； 2.研究生硕士毕业，缴纳1年1倍社保基数； 3.本科学历，缴纳2年2倍社保基数。 3.应届落户上海 只要符合上海应届生落户标准，无论是直接落户还是需要72分打分落户，都是目前最快落户上海的方式。 三、上海本地高校应届毕业生直接落户： 1、应届硕士、博士毕业生 2、复旦、交大、同济、华师大应届本科毕业生 3、上海双一流建设高校本科毕业生，在上海五个新城、南北地区,重点转型地区 用人单位工作。 四、外地高校应届毕业生直接落户： 1、北大、清华本科及以上学历应届毕业生 2、世界一流大学建设高校应届硕士（不分专业） 3、世界一流学科建设高校应届硕士（仅限建设学科） 法律依据： 《中华人民共和国户口登记条例》 第十七条:户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。 《上海市引进人才申办本市常住户口办法》第五条:用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：_ (一)高层次人才 1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。__ 2.获得省部级及以上政府表彰的人员。__ 3.列入省部级及以上人才培养计划的人选。__ 4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。__ (二)重点机构紧缺急需人才__ 5.重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。__ 6.重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。__ 7.重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。__ 重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。__ 高技能人才__ 8.获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。__ 9.取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。__ 10.取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。__ (四)市场化创新创业人才__ 11.获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。__ 12.在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。_ 13.在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。__ 14.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。__ 15.取得显著经营业绩的企业家人才。__ (五)专门人才和其他特殊人才__ 16.本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。17.本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。__ 18.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整人才引进重点支持范围。 |
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