网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
基本工资除与21.75 -法律知识
释义
法律分析:
基本工资除与21.75是计算每天工资。21.75是指每月的平均计薪工作日为21.75天。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
用人单位解除劳动合同赔偿标准
企业单方面解除劳动合同赔偿标准是什么?
劳动合同解除后单位应支付的赔偿标准是什么?
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿的标准是什么?
解除合同赔偿的工资按什么标准计算
解除合同工资赔偿标准 -合同解除
劳动合同解除按什么工资赔偿
用人单位单方解除劳动合同有补偿吗
用人单位单方解除劳动合同怎么补偿
用人单位解除劳动合同有补偿吗
用人单位解除劳动合同具体如何赔偿
劳动合同解除用人单位应该怎样赔偿
用人单位在解除劳动合同的时候怎样赔偿
用人单位和员工解除劳动合同,怎么赔偿 -合同解除
用人单位解除劳动合同后如何赔偿?
用人单位解除劳动合同后是否有赔偿?
用人单位如何赔偿单方面解除劳动合同?
用人单位解除劳动合同的情形以及怎么赔偿
用人单位单方面解除劳动合同赔偿规定是什么?
如何对解除劳动合同的用人单位进行赔偿
员工解除劳动合同是否有赔偿金?
与职工解除劳动合同的赔偿标准是什么?
员工解除劳动合同的补偿金标准是什么?
解除与职工劳动合同赔偿标准是什么?
解除员工合同赔偿标准?
unoccupied zone
unofficial
unofficial digest
unofficial interpretation
unofficial interpretation of law
unofficial meeting
unofficial personnel
unofficial price
unofficial series of law
unofficial translation
unofficial visit
unopen arbitration
unopened area
unopened port
unopposed candidate
unorganized market
unoriginal member
unpacked cargo
unpacked goods
unpaid
unpaid check
unpaid consul
unpaid draft
unpaid instrument
报送
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/10 12:56:45