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问题	工作多少年有10天年假
释义	累计工作年限满10年，自第11个年度起享受每年10天带薪年休假。职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。基础养老金。根据缴费基数不同，差距一年，退休金会差0、8%到2%的上年度社会平均工资。差0、8%按照最低缴费基数60%缴费的。比如北京当地最低缴费基数是40%，那么待遇差会是0、7%。当然300%对应着就是2%社平工资。法律依据：《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，均有权享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
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