| 问题 | 申请劳动仲裁没有回复怎么处理 |
| 释义 | 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会收到申请后应及时受理并通知申请人，不符合受理条件时应书面通知申请人。如果仲裁委员会不受理或逾期未作出决定，申请人可以向法院提起诉讼。被申请人收到仲裁申请书副本后应在十日内提交答辩书，未提交答辩书不影响仲裁程序。 法律分析 一般根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》： 第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 拓展延伸 申请劳动仲裁遇到无回复，如何解决？ 当申请劳动仲裁遇到无回复时，您可以采取以下步骤来解决这个问题。首先，确认您的申请是否已经按照规定提交，并且在合理的时间范围内。如果是，请耐心等待一段时间，因为劳动仲裁程序可能需要一定的时间来处理。如果等待时间已经超过合理范围，您可以考虑以下几种解决方案：1.咨询劳动仲裁机构：联系相关的劳动仲裁机构，咨询您的申请状态，了解是否有任何延误或问题。2.寻求法律援助：如果您符合条件，可以考虑寻求法律援助机构的帮助，他们可以为您提供法律咨询和指导，帮助您解决问题。3.寻求律师协助：如果您的案件较为复杂或需要专业法律意见，可以考虑聘请一位律师来代表您，他们可以帮助您跟进申请，并向劳动仲裁机构提出适当的追问或申诉。请记住，在解决这个问题的过程中，保持耐心和冷静，尽量与相关机构保持良好的沟通，以寻求最佳解决方案。 结语 劳动仲裁申请遇到无回复时，您可以采取以下步骤解决问题。首先确认申请已按规定提交并在合理时间范围内。若是，请耐心等待，因程序需时间处理。如等待超过合理范围，可考虑以下解决方案：1.咨询劳动仲裁机构，了解申请状态及延误情况。2.寻求法律援助，获得咨询和指导，解决问题。3.聘请律师代表，跟进申请并向机构提出适当追问或申诉。解决问题时保持耐心和冷静，与机构保持良好沟通，寻求最佳解决方案。 法律依据 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第二节 申请和受理 第三十条 【仲裁申请送达与仲裁答辩书的提供】劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第四章 附则 第五十四条 【本法生效时间】本法自2008年5月1日起施行。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十九条 【用人单位申请撤销终局裁决】用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）适用法律、法规确有错误的； （二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的； （三）违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。