| 问题 | 离职后如何取回就业证？ |
| 释义 | 《就业创业证》是劳动者就业、失业状态的有效凭证，可用于申请相关政策扶持和领取失业保险金。该证由原单位人事部门或挂靠的人才中心保留，记录劳动关系并维护劳动权益。失业人员凭此证可享受失业保险待遇，并申请创业担保贷款、社保补贴等政策优惠。证件前身为《就业失业登记证》，于2014年更名为《就业创业证》，全国范围内免费发放，旧证继续有效。 法律分析 一、离职之后要拿回就业证吗 不用拿回来，就业证还是在原单位人事部门保留，若单位没有人事管理权，则在该单位挂靠的人才中心保留。 二、创业就业证有什么用 登记失业人员凭《就业创业证》申请享受相关就业创业扶持政策。如申请创业担保贴息贷款，一次性创业社保补贴和政府职业培训补贴等。 符合条件的人员从事个体经营或灵活就业的，应到街道(镇)、社区(村)人力社保平台进行就业登记，可享受灵活就业人员社会保险补贴。 除了政策优惠，《就业创业证》还是领取失业待遇的主要凭证之一哦。符合相关条件的失业人员凭此证可申请享受失业保险待遇，由经办机构在登记证内页打印或填写待遇享受信息。 《就业创业证》是记载劳动者就业、失业状态，享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的有效凭证。 这个证的前身是《就业失业登记证》，于2014年底正式更名为《就业创业证》。新证沿袭了老证的所有功能，此前已经发放的老证的继续有效，不再统一更换。《就业创业证》记载的信息在全国范围内有效，实行免费发放。 单位就业人员凭《就业创业证》登记的就业信息，作为其与用人单位劳动关系的有效凭证。当发生劳动纠纷时，《就业创业证》就成为您维护劳动权益的有力证据。 三、怎么领取失业保险金呢 登记失业人员凭《就业创业证》申请享受相关就业创业扶持政策。如申请创业担保贴息贷款，一次性创业社保补贴和政府职业培训补贴等。符合条件的人员从事个体经营或灵活就业的，应到街道（镇）、社区（村）人力社保平台进行就业登记，可享受灵活就业人员社会保险补贴。除了政策优惠，《就业创业证》还是领取失业待遇的主要凭证之一哦。符合相关条件的失业人员凭此证可申请享受失业保险待遇，由经办机构在登记证内页打印或填写待遇享受信息。《就业创业证》是记载劳动者就业、失业状态，享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的有效凭证。这个证的前身是《就业失业登记证》，于底正式更名为《就业创业证》。新证沿袭了老证的所有功能，此前已经发放的老证的继续有效，不再统一更换。 结语 《就业创业证》是劳动者就业、失业状态的有效凭证，也是享受公共就业服务和就业扶持政策、领取失业保险待遇的主要凭证之一。无论是申请创业担保贷款、创业社保补贴还是政府职业培训补贴，都需要凭借该证进行申请。此外，对于从事个体经营或灵活就业的人员，凭借《就业创业证》可以享受灵活就业人员社会保险补贴。在劳动纠纷中，该证也是维护劳动权益的有力证据。无论是离职后是否需要拿回就业证，还是如何领取失业保险金，都可以通过该证来进行办理。 法律依据 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十六章 职位聘任 第一百零三条 聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。 聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至十二个月。 聘任制公务员实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第八章 职业培训 第六十八条 用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。 从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第五章 特别规定 第二节 劳务派遣 第六十五条 【劳务派遣中解除劳动合同】被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。 |
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