被鉴定为工伤四级后回单位上班可否继续享受伤残津贴？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	被鉴定为工伤四级后回单位上班可否继续享受伤残津贴？
释义	被鉴定为工伤四级后回单位上班可否继续享受伤残津贴？被鉴定为工伤四级后回单位上班，可以依法享爱工伤伤残津贴的，并不会因为去上班了，而取消伤残津贴的，四级伤残的待遇如下：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。以上就是我为大家总结的内容，希望大家明白。该内容由杨振军律师和律说律答共创回答
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