单位安排3小时午休合理吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位安排3小时午休合理吗 -法律知识
释义	法律分析：合理，劳动法中没有明确界定午休时间。一般来说,用人单位可以根据自己的运营模式自行安排午休时间。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看	结婚前男方给女方买车离婚后算谁的男方的婚前投资属于婚后的财产吗结婚前男方给女方买车离婚后算谁的婚前用彩礼买车算谁的财产婚后买房首付是男方婚前财产无法无证办理身份证？老人没有身份证怎么办公司注册好了暂时不开户可以吗托育机构一般可以设置的班型有托育机构一般可以设置的班型有哪些简述学前教育机构的基本权利有哪些？什么是幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人课外班政策幼小衔接班怎样办才合法？幼小衔接班怎样办才合法如何理解幼儿教育法规的概念与特点? -法律知识托班政策 -法律知识简述学前教育机构的基本权利有哪些课外班政策 -法律知识幼小衔接班怎样办才合法？学前教育机构法律地位法律问题中国幼教机构的设置模式属于法律问题结合所学知识,谈谈学前教育受教育者法规地位幼小衔接班怎样办才合法学前教育机构法规地位 right of distributing product benefits right of duplication right of dwelling right of education right of election right of enjoyment right of enterprises right of entry right of entry right of equality right of examination right of exhibiting original artistic works right of existence right of exoneration right of exploitation right of fame right of first claim right of first refusal right of fishery right of fixation armed mediation armed merchantman armed might armed neutrality armed police

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。