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问题	2023年有限合伙企业注册
释义	法律分析：保胎假工资按照病假发放，工资=（计算基数/21.75）×计算系数×保胎天数。保胎假由医生开证明，按病假待遇发放工资，可以低于当地最低工资标准，但是不能低于最低工资标准的80%。法律依《女职工劳动保护特别规定》第七女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产。第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	在单位心脏病死亡算工伤吗赔偿多少？权属有争议是什么意思如何界定侵犯通行权回避申请权什么时候享有的怎么理解出让代位权如何界定侵犯通行权回避申请权什么时候享有的产权人能赶走使用权人吗商家最终解释权的违法性占有返还请求权是形成权吗？占有返还请求权后果占有返还请求权是什么权利? 出卖人对标的物享有什么权利国内商业汇票贴现是否有追索权追索权是什么意思? 视为撤回的专利可以引用优先权吗拒绝承兑可以行使追索权吗拒绝承兑可以行使追索权吗追究违约责任的权利能否转让代位权是否可以要求违约金？使用权是什么意思离婚按揭房可以买卖吗按揭的房子离婚怎么分财产婚前夫妻离婚后买房子全款抵押贷款，需要什么手续离婚的人能按揭买房吗? permanent member state of the United Nations permanent mission permanent mission to the United Nations permanent neutrality permanent neutralization permanent nuisance permanent observer permanent observer mission permanent offices of foreign news agency permanent organ permanent parliament permanent people's tribunal permanent population permanent prescription permanent presidium of the workers' congress permanent property permanent representation permanent representative permanent representative office of foreign enterprises permanent representative to the Untied Nations permanent residence permanent resident permanent resident permanent secretariat permanent sign for surveying

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