| 释义 |
养老保险的中断并不会对其有太大的影响。职工如果在养老保险中断期间不缴费是不进行累计缴纳年限的。并且，养老保险只要缴费年限累计满15年以上，退休后就可以按月领取养老金。如果累计年限不足15年，需要延长缴费年限或者一次性补缴不足的费用，即可享受养老保险待遇。医疗保险，一般情况下，医疗保险只要缴费男满25年，女满20年，退休后即可享受终身医保待遇。不过，医疗保险自停缴之日起会有3个月的缓冲期，一旦超过3个月，连续缴费的年限会进行重新计算。其中，对于医疗保险的中断，在此期间是不能使用医疗保险报销的功能，只有续上之后，后期的医疗费用才可以进行报销。综上所述，养老和医疗保险的中断，最好是一经发现之后尽早进行补缴比较稳妥。一旦发生意外事故，以免需要用到时需要医疗保险报销出现不能使用的情况，就得不偿失了。法律依据《社会保险法》规定 企业必须为职工缴纳社保，职工个人也需要承担一定的比例，灵活就业人员可以自费缴纳社保，只有累计交满了15年社保，才能在退休后领取养老金。
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