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问题
加班加点的工资应该怎么算
释义
法律分析:
加班加点工资的计算:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬; 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
法律依据:
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更新时间:2025/7/13 13:26:24