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问题	加班加点的工资应该怎么算
释义	法律分析：加班加点工资的计算：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。法律依据：
随便看	酒驾和醉驾交通事故的处罚规定醉酒驾驶机动车的处罚是怎么的因饮酒后驾驶机动车被处罚，醉酒驾驶机动车应当按什么处罚醉酒驾驶机动车的处罚有哪些饮酒驾驶机动车的处罚是哪些饮酒喝醉驾驶车辆的处罚规定有哪些？成立股份有限公司需要什么手续处理交通事故是否必须调解工伤保险报案流程？工伤保险的报案程序工伤保险的报案流程是什么？法律规定的工伤保险怎么报案？无固定劳动合同员工辞退赔偿标准是什么饮酒后驾驶机动车应当怎么处罚驾驶机动车饮酒的处罚规定归还遗失物要误工费吗，不归还会怎样？归还遗失物要误工费吗,不归还会怎样醉驾200以上如何判刑？药物买卖合同委托律师代写的费用是多少钱请问二手房卖方律师代写协议怎么收费？技术转让合同协议书代写律师怎么收费注册公司基本流程因不可抗力因素导致终止劳动合同可以要赔偿金吗因不可抗力因素导致劳动合同终止是否可以要求赔偿金？无固定劳动合同被单位辞退如何赔偿？ investigation and statistics of victims investigation and study investigation and verification investigation at the crime scene investigation by agreement investigation by entrustment investigation by itself or oneself investigation into an arson case investigation judgment investigation of a rape case investigation of a special subject investigation of a swindling case investigation of cadres investigation of corruption case investigation of crime investigation of fraud investigation of its own investigation of person in the know investigation of routes investigation of the infectious agent investigation of the scene of a crime investigation on an individual case investigation on the spot investigation personnel investigation plan

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