书面劳动合同变更什么意思？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	书面劳动合同变更什么意思？
释义	律师分析: 书面劳动合同变更的意思：劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
随便看	如何查询个人医保定点医院北京北京大学生看病有医保吗？进北京查身份证吗刚满15岁女方自愿女方家长告刚满15岁女方自愿女方家长告？刚满15岁女方自愿女方家长告女方过了10天不承认自愿怎么办女方16岁自愿,家长要告我刚满15岁女方自愿女方家长告？刚满15岁女方自愿女方家长告什么是党执政的第一要务成立初期的条件是什么？党执政的第一要务是什么？企业上市前要做哪些准备企业上市前要做哪些准备入党的首要条件是准备要开工的工程应具备哪些开工条件企业上市前应做哪些准备开标准备工作包括哪些内容企业上市前应做哪些准备入党分为哪五大步骤？山东省国土测绘院? 一张图片版权费用多少咸阳市最低生活保障标准咸阳市最低生活保障标准 mitigation of damages mitigation of damages mitigation of damages mitigation of original punishment mitigation of penalty below the minimum statutory prescript mitigation of punishment mitigation of punishment below the minimum statutory prescript mitigation of sentence mitigation of the original sentence Mitior Sensus Mittimus Mittimus mittimus mix mixed account mixed action mixed arbitral tribunal mixed arbitration mixed armistice commission mixed baseline mixed blood mixed blood relations mixed cabinet mixed claim mixed claim commission

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。