入职后一直不签合同应该怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职后一直不签合同应该怎么办
释义	法律分析：入职后一直不签合同，劳动者可以要求公司签订，并且要求公司自用工之日的第二个月起支付双倍工资。要是公司不支付的话，则劳动者可以申请进行仲裁，要求公司承担相应的责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	为什么超过税法扣除标准的广告费属于可抵扣暂时性差异？部分特殊行业广告费的扣除规定广告宣传扣除限额规定 -法律知识广告费扣除比例是多少准予扣除的广告费应该怎么算？准予扣除的广告费应该怎么算工地做完了老板不结账怎么办老板不结账怎么处理? 年底不结账如何办？装修公司不结账的人怎么办广告宣传费扣除标准是广告宣传费的扣除标准是什么意思医药制造广告费扣除比例 -法律知识准予扣除的广告费怎样算广告费扣除标准，规定是广告费用的扣除标准是什么广告费扣除的标准是什么？准予扣除的广告费怎么算? 广告费扣除按什么计算准予扣除的广告费如何算？准予扣除的广告费怎么算？准予扣除的广告费如何算准予扣除的广告费应该怎么算？广告费扣除标准？企业的广告费和业务宣传费扣除标准仲裁法制仲裁费仲裁费用 partial award partial breach partial cession partial codification partial collective ownership partial compensation partial conveyance partial damages partial defense partial delay partial delivery partial delusion partial denunciation partial deny partial destruction partial disability partial disability partial disarmament partial discharge partial drawing partial dryness of corpse partial evacuation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。