入职后一直不签合同应该怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职后一直不签合同应该怎么办
释义	法律分析：入职后一直不签合同，劳动者可以要求公司签订，并且要求公司自用工之日的第二个月起支付双倍工资。要是公司不支付的话，则劳动者可以申请进行仲裁，要求公司承担相应的责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	2023行政处罚程序错误是否可以重新做出处罚 2023年税收异常非正常户怎么处理 2023年股权转让时股权没有实缴怎么处理医保百分比的计算方法怎样提高医保报销比例 16岁的女孩儿和成年人自愿发生关系怀孕，违法吗？和14岁女生发生关系是否负法律责任？对于与14岁女生发生关系，是否应该承担责任？学生在校期间发生意外时学校是否要负责，学生在校期间出现意外的责任在谁就是16周岁的男孩子与未满14周岁的女孩子发生关系，而且自愿的情况下， 14岁女生自愿与成年人发生关系将承担何种法律责任？与14周岁以上的女生发生关系法律问题学生在校期间发生意外时学校是否要负责，学生在校期间出现意外的责任在谁哈尔滨配额怎么回事？哈尔滨配额怎么回事哈尔滨学区房新政策哈尔滨配额降多少分提倡晚稀少的生育政策广西有晚婚晚育假吗父亲借钱打到儿子账户判决书女儿出钱买房,名字在父亲名下法律问题收到车管所短信怎么取消考试? 货款转让协议范本 2023年私人借款怎么写合同货款转让协议范本？ reference group reference material reference price reference price mechanism references reference to arbitration reference to the European Court reference to the law referendary referendum Referendum referendum referent referential referential rules refer for execution referral referral for prosecution referral of execution referral of files referral of jurisdiction referral to arbitration Referred For Interim Study refer to refer to arbitration

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。