| 问题 | 出勤低于多少天社保自费 |
| 释义 | 无论出勤多少天，只要在单位工作，就是单位交社保。未满15天，单位也需要帮你缴纳社保，单位缴纳三分之二，个人需要缴纳三分之一。 社保是什么意思 所谓的社保就是社会保险，它是社会保障制度的一个重要组成部分之一，社保是通过国家立法强制建立的社会保障基金，对参加劳动关系的劳动者，在失业或者丧失劳动力时能够给予必要物质帮助的一种福利政策，社保不盈利为目的，对于大家来说是非常有利的。 社保里面总共包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险五种保险，大家在购买满足相应的要求之后，就可以享受相应的福利待遇。就拿养老保险来说，在达到法定退休年龄之前，购买养老保险累计满15年以上，在退休之后就可以领取相应的养老金，能够让大家在退休之后拥有一定的经济来源，保障基本的生活还是非常不错的。 交社保有好处吗 社保是有好处的，对社保有所了解的人应该都知道，里面包含五种保险，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同的保险都有不同的好处，具体如下： 1、养老保险：累计缴纳满15年，在达到退休年龄之后就可以按月领取相应的养老金。 2、医疗保险：累计缴纳满25年，在退休之后就可以享受终身的医疗保险待遇，平时也可以报销一些医疗费用。 3、失业保险：连续缴费满1年，在非本人意愿导致就业中断时就可以领取相应的失业金。 4、工伤保险：在单位工作时间内发生工伤，就可以享受相应的工伤报销待遇，还可以获得一些赔偿。 5、生育保险：连续缴纳满1年，在生育时就可以享受生育报销和生育津贴。 三、社保具体包括什么险种 社保里面总共包含了五种保险，分别如下： 1、养老保险:单位需要按照缴费基数的21%来进行缴纳，个人需要按照缴费基数的8%来进行缴纳； 2、医疗保险:单位需要按照缴费基数的9%来进行缴纳，个人需要按照缴费基数的2%加10元的大病统筹来进行缴纳，其中大病统筹主要是管住院这一方面； 3、失业保险:单位需要按照缴费基数的2%来进行缴纳，个人需要按照缴费基数的1%来进行缴纳； 4、工伤保险:单位需要按照缴费基数的0.5%来进行缴纳，个人不用承担任何费用； 5、生育保险:单位需要按照缴费基数的0.8%来进行缴纳，个人不用承担任何费用。 一般情况下，缴纳的基数越高，缴费年限越长，在退休之后能享受到的待遇也就越好。 法律依据 《社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 |
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