| 释义 |
法律分析：
如认为合同部分条款存在不公平不合理的情况，建议与对方商谈后，签订补充合同，修改完善相应的条款。如对方不同意，也可以在签订合同一年内，起诉至法院要求撤销该显失公平的条款。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条规定 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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