| 问题 | 退休能领失业金么？ |
| 释义 | 单位有违法用工情况，职工按劳动合同法第38条辞职的，可以领取失业金，其他情况辞职，不属于被动失业，不能领取失业金。 一、上海失业金可以领多久 1、根据个人缴纳社会保险金的年限，每累计缴费满12个月的，可以领取2个月的失业金，1993年1月1日前的工龄视为缴费年限，一次审核最多只能领取24个月的失业金，其未纳入第一次审核的缴费月可以在下次再失业后一并计算。距法定退休年龄五年的人员，可连续领取失业金、自谋职业补贴和延长申领失业金到退休月为止。 2、享受失业金是有一定条件的： （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； （2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； （3）已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。 二、工作10年失业金领取条件及标准 工作10年失业金领取条件及标准如下： 1、 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已依法定程序办理失业登记的； 4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。 职工领取失业金的前提是因企业原因导致失去工作岗位，所以如果是员工自动辞职是无法领取的，必须是公司原因比如岗位调整、考核不合格、违法规章制度等与职工解除，才可以领取失业金。 三、要自己办停失业金吗 1、如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。 2、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。 【本文关联的相关法律依据】 《社会保险法实施细则》第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；（六）法律、法规、规章规定的其他情形。 |
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