网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
暑假工劳动合同受法律保护吗
释义
法律分析:受法律保护。暑假工受法律的保护,但不受劳动法的保护,因为按照劳动法的规定,学生的勤工俭学不属于劳动法的规定范围。劳动法禁止用人单位使用童工,但并没有限制使用暑假工。所以,在已满16周岁后,暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看
委托人卖房合同签谁的名字?
主债人死了担保人要还吗
父母死了财产归谁
法院拍卖的债权人如何
诈骗短信到底有何特征
短信诈骗的内容有哪些
短信诈骗的主要特征有哪些
诈骗短信到底有何特征
诈骗短信到底有什么特征
诈骗短信到底有什么特征
诈骗短信到底有何特征
短信测压违法吗
什么程度算恐吓短信
当你收到诈骗短信怎么处理
短信测压违法吗?
1068开头短信是诈骗吗
1068开头短信是诈骗嘛?
如何应对遇到诈骗短信的情况?
短信测压违法吗 -法律知识
1068开头的短信是诈骗短信吗
5万一年6000利息高吗
一个人可以承担几个公司法人
一人是多家公司法人的后果
一个人可以做几个公司的法人代表
根据公司法,哪些人不可以担任公司法人代表
limited sovereignty
limited stock corporation
limited succession
limited tax liability
limited territorial application
limited vote
limited war
limited warranty
limit for the use
Limiting Instruction
limitless
limit of authority
limit of carrier's liabilities
limit of debate
limit of defense
limit of dust concentration
limit of financial capacity
limit of housing purchases
limit of liability
limit of necessity
limit of quantity
limit of stay
limit on the liability of a danwei or unit
Limit Order
limit price
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/26 12:03:59