法律规定暑假工罚款违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法律规定暑假工罚款违法吗
释义	不合法，侵犯了劳动者劳动报酬权。用人单位的行为属于一种变相克扣其工资的行为，对于用人单位无故克扣其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	劳动仲裁5个工作日未通知？劳动仲裁在5个工作日之内没有通知怎么办 -法律知识劳动仲裁5个工作日未通知如何办劳动仲裁5个工作日未通知怎样办？劳动仲裁5个工作日未通知应该怎么办？劳动仲裁在5个工作日之内没有通知怎么办？劳动仲裁5个工作日未通知怎么办？未签署劳动合同被辞退如何赔偿劳动合同上名字签错的有效吗劳动合同签订名字错误是否有效？劳务派遣合同无效的情形都有哪些劳务派遣合同无效是怎样认定的劳务派遣协议无效的五种情形劳务合同无效情形劳务合同无效情形有哪些劳务派遣合同依法生效吗怎么界定劳务派遣合同是否有效？没有签订劳务派遣合同能要赔偿吗劳务派遣协议无效是否必然导致劳务派遣单位与劳动者的劳动合同无效？什么样劳务合同是无效合同什么情况下会产生无效劳务合同？无效劳动合同由谁确认劳务派遣合同无效怎么赔付怎么处理劳务派遣合同纠纷没有签订劳务派遣合同能否要赔偿 capacity in branch of law capacity of a female for defense against sexual assault capacity of aliens to bring action capacity of a testator capacity of bearing criminal punishment capacity of civil rights capacity of crime capacity of discernment capacity of discernment or control of a female on sex capacity of disposing capacity of disposition capacity of inheritance capacity of intention capacity of legacy capacity of legal adviser capacity of natural persons capacity of psychotics for responsibility capacity of right capacity of standing for trial capacity of support for one's parents capacity of taking civil obligations capacity of the subject of right capacity of will capacity of witness capacity penalty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。