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问题
旷工会不会给工资呢?
释义
法律分析:
旷工是否扣工资要看用人单位依法制定的规章制度。如无故旷工违反用人单位的规章制度,用人单位可此对旷工者采取相应措施,包括不限于批评教育、扣工资等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
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不咎既往
不具备法定要件的婚姻
不具备法人资格
不具名作品
不具人格
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不开庭日
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不可避免
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不可撤回的诉状
不可撤销的
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不可触犯的规则
不可代替物
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更新时间:2025/5/31 5:48:53