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小时工旷工一天扣多少工资
释义
法律分析:如果员工旷工不来工作, 只能扣除其旷工那几天的工资,不能扣除全部工资,也不能扣除双倍工资。 也就是说,员工付出了劳动,则应当计算其工作时间的工资。 此外,企业在统计旷工天数时应扣除休息日和法定节假日。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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更新时间:2025/4/29 3:01:53