公司不允许连休2天合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司不允许连休2天合理吗
释义	法律分析：严格的说，是不合理的，但也不违法。员工有休年休假的权利，但是企业也有根据自身生产安排的实际情况安排员工休年休假的权力。所以，要求不能连休不违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十三条中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。
随便看	加油发票能抵扣多少税加油费发票可以抵扣进项税吗人力资源差额征税如何开具发票员工福利可以抵扣增值税吗员工福利可以抵扣增值税吗加油发票可以抵扣增值税吗一般纳税人的加油增值税发票按多少税率抵扣？加油的增值税发票可以抵扣么？贫困户抵扣增值税怎么做账人力资源差额征税如何开具发票贷款利息增值税怎么抵扣人力资源服务增值税专用发票可以抵税吗加油发票可抵扣的税额是多少？饲料厂工人工作算重体力劳动吗？劳动法中关于哺乳期内喂奶的规定有哪些哺乳期第三级体力劳动强度 -法律知识影响诉讼进程的关键因素 2023年开朋友车撞了怎么赔偿朋友在仲裁中，仲裁口头协议有效吗？口头达成的仲裁协议有效吗? 口头达成的仲裁协议有效吗 2023年两个人打架对方先动手怎么处理口头协议仲裁可以过法院吗？ 2023喝酒开车撞到人怎么判打架三颗牙齿松动算什么伤 face retribution for a life of crimes face up to the fact face value face value face value facilitate facilitation facilities facilities for the expeditious settlement of claims facility of payment clause FACIO UT DES / FACIAS facsimile facsimile copy facsimile probate fact FACT fact fact fact about a crime fact actually perceived with one's own senses fact and law facter fact-finder fact finder (finder of fact) fact finding

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。