劳动法压工资是什么意思-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法压工资是什么意思
释义	劳动法并没有压工资的规定。但是法律规定单位支付员工工资的周期为30天，也就是在一个月内需要支付员工一次工资，只要满足这个条件就是可以的。对于拖欠工资也是不能超过一个月的。【法律依据】《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
随便看	什么情况下会被冻结个人所有账户什么情况下会被冻结个人所有账户怎么查别人的账户有没被冻结？什么情况下会被冻结个人所有账户什么情况下会被冻结个人所有账户什么情况下冻结家人账户？什么情况下冻结家人账户？租房合同包括哪些？租房合同包括哪些合同法租房合同有哪些内容太原还需要准生证吗太原生孩子报销流程太原还需要准生证吗？太原还需要准生证么太原还需要准生证吗太原还需要准生证吗太原市小店区产假最新天数是好多太原还需要准生证嘛? 太原市晋源区生小孩的产假有多久太原还需要准生证吗？太原市迎泽区产假多少天太原市晋源区生小孩的产假有多久太原还需要准生证么? 太原市迎泽区产假多少天太原还需要准生证吗? 武装对峙武装匪帮武装干涉武装干涉者武装攻击武装护卫武装警察武装警戒武装力量行为武装叛乱武装叛乱者武装抢劫武装侵略武装入侵武装商船武装挑衅经验主义实用主义学派经义折狱经营经营保险代理业务许可证经营保险经纪业务许可证经营保险业务许可证经营场所经营场所使用证明经营成本

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。