网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
换单位了年休假怎么算
释义
法律分析:离开原单位以后,员工跟原单位已经没有劳动关系,因此到达新的单位以后,是需要重新计算年假享受时间据相关文件显示,职工连续工作满12个月以.上的,才享受带薪年休假,而且不与前劳动关系挂钩。
法律依据:《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看
《广东省居住证的暂行办法》?
广东暂住证有什么用
广东省居住证办理条件 法律问题
广州暂住证需要什么条件
举报超生需要什么证据? -证据
超生问题是否仍然会被查处?
原来超生干部现在发现怎么处理 -法律知识
计划生育超生怎么处理 -法律知识
国家工作人员超生怎样处罚
超生的还追究责任吗 -法律知识
超生属于违法还是犯法 -法律知识
超生违法还是犯法 -法律知识
国家对那些超生的怎么处理? -法律知识
超生是违法行为吗?
超生的还会追究责任嘛?
超生是违反了哪条法律
超生被法院起诉怎么办
什么是超生罚款?超生罚款多少?
超生罚款最新政策是什么
超生罚款最新政策 法律问题
超生罚款最新政策?
超生罚款最近政策
广州超生二胎罚款标准是怎样的
超生罚款的最新政策?
超生罚款标准是什么
sentencing policy
sentencing standards
sententia
sentinel
senting indecent matter
sentry
sentry post
separability clause
separable thing
separate
separate accounts for deposits and loans
separate action
separate action for indemnity
separate application
separate application of law for matrimonial regime
separate arbitration agreement
separate business entity principle
separate claim to indemnity
separate code
separate contract
separate control
separate control and custody
separate custody
separate customs territory
separated joint owner
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/7 11:05:59