| 释义 |
不合法。尚未有明确的法律法规规定。
一、劳动合同工资不明是否合法
劳动合同工资不明是不合法的，劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括或者约定不明确,该劳动合同不生效。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建议和公司协商，补齐劳动合同中关于工资的条款，或者订立附加合同补充清楚。
二、发回原审人民法院重新审判的情形有哪些
发回原审人民法院重新审判的情形如下：
1、违反法律有关公开审判的规定的；
2、违反回避制度的；
3、剥夺或者限制了当事人的法定诉讼权利；
4、审判组织的组成不合法的；
5、其他违反法律规定的诉讼程序，可能影响公正审判的。
二审又称上诉审程序，是第二审人民法院根据上诉人的上诉，就第一审人民法院尚未发生法律效力的判决或裁定认定的事实和适用法律进行审理时，所应当遵循的步骤和方式方法。
三、公司名称被其他企业抢注可以吗
抢注他人企业名字作为商标是不可以的。“恶意抢注”就是申请人利用不合理或不合法的方式，将他人已经使用但尚未注册的商标以自己的名义向商标局申请注册。
根据相关法律的规定，恶意抢注商标给权利人造成损失的，人民法院可判令侵权人赔偿损失。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国宪法》第三十三条凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。
中华人民共和国公民在法律面前一律平等。
国家尊重和保障人权。
任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。
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