员工离职能否带走抖音号-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工离职能否带走抖音号
释义	法律分析：如果抖音号是公司资产就不可以带走。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
随便看	骑电动车发生交通事故该如何处理电瓶车发生交通事故后,车辆可以拿出来吗? 电动车出交通事故怎么处理单车事故怎么处理电瓶车发生交通事故怎么处理电动车碰撞事故交警怎么处理电动车发生事故怎么处理未成年骑电动车出了交通事故怎么办电动车发生交通事故怎么赔偿超标电动车发生交通事故后怎么处理电动车交通事故如何处理电动车与电瓶车发生交通事故，如何处理电瓶车和汽车发生交通事故怎么赔电瓶车和自行车发生交通事故怎么赔偿电动车交通事故不处理后果电瓶车事故怎么处理电动车事故怎么处理电动车交通事故属于什么案件电动车出了交通事故怎么处理交通事故电动车不处理怎么办电动车与电瓶车发生交通事故，怎样处理小汽车和电瓶车发生交通事故赔偿电瓶车交通事故怎么处理电动自行车发生交通事故怎么划分责任电动车交通事故处理 guardian's guarantee system guardianship guardianship Guardianship guardianship and curatorship guardianship concerning foreigners guardianship court guardianship proceedings guardianship system guarding measure guarding mechanism guard inside the deterrent line guard of honor guard of the execution ground against possible rescue or other accidents guard on arms guard personnel guard post guard room guardroom guard secrets guerrilla guerrilla detachment guerrilla forces guerrilla warfare guest

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。