年休假年限按年还是按月-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	年休假年限按年还是按月
释义	法律分析：职工满累计工作满一年的享有年休假。按年休。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
随便看	联合国国际货物买卖合同公约对于承诺的生效时间是如何标准的联合国国际货物买卖合同公约对于承诺的生效时间是如何标准的因国际货物买卖合同争议提起诉讼的时效期间为民事诉讼管辖中的共同管辖使用起诉为先原则当事人约定同一债务分期履行的诉讼时效我国的《民事诉讼法》第247条规定的可供使用的域外送达方式有几种？？涉外民事诉讼送达方式的适用对象是涉外民事诉讼送达方式的适用对象是 "期间不包括在途时间,诉讼文书在期满前交邮的,不算过期。" 联合国国际货物买卖合同公约对于承诺的生效时间是如何规定的涉外民事诉讼送达方式的适用对象是户口本有效期怎么填写民法典规定当事人约定的合同的内容一般包括哪些条款没签股份协议算入股吗不出资可以占股吗不出资占股是否要有协议没签股东协议能买股票吗不出资只出力可以占股嘛不出资占股是否要有协议？股东没有实际出资占股不出资可以占股吗没签股份协议算入股吗？不出资只出力可以占股吗不出资可以占股吗？不出资可以占股吗专利权专利权“穷竭” 专利权持有人专利权的保护专利权的获得专利权的让与专利权的授予专利权的终止专利权纠纷案件专利权期限专利权期限续展费专利权人专利权人代码专利权商专利权使用费专利权授与者专利权属纠纷案专利权所有人专利权无效宣告专利权无效宣告请求书专利权项专利权证书专利权转让合同专利商标局周报专利上诉法庭

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