| 问题 | 试用期两个月签几年 |
| 释义 | 试用期一般是劳动合同约定的一个期限，通常为3到6个月。试用期的长短取决于劳动合同的期限，试用期与劳动合同的期限成正比。 具体来说，试用期的计算方式如下： 1. 如果劳动合同期限在3个月（含）以下，试用期不得超过1个月。 2. 如果劳动合同期限在3个月到1年（含）之间，试用期不得超过2个月。 3. 如果劳动合同期限在1年（含）以上，试用期不得超过3个月。 所以，试用期两个月的情况下，劳动合同通常为1年（含）以上的期限。试用期的最长期限不得超过6个月，而且试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的80%。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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