端午节是双薪还是三薪-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	端午节是双薪还是三薪
释义	法律分析：三薪。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	怀孕可以监外执行吗监外执行一般是多少时间？监外执行的时间是多长监外执行哺乳期到期能延长吗？数罪并罚有哪三种情况哪些罪可以数罪并罚处理请问什么情形下属于数罪并罚数罪并罚刑罚规定概述一般数罪并罚的罪名有哪些属于数罪并罚的情形有哪些数罪并罚的三种情况是什么？ "探讨不同罪名之间的共同犯罪问题" 护照哪里办理,需要什么资料和工会签约，签的合作合同，不是劳动合同，但是他们拖欠工资，怎么办？个人网贷有什么风险个人网贷有什么风险跟中介签的合同被厂里辞退应该怎么办工会在签订劳动合同中能起什么作用香港特别行政区永久性居民身份的人实施本法规定的犯罪顾客遗失物品店铺需要赔偿吗协商解除合同有违约责任吗员工犯法可以协商解除合同吗合同上写了协商解约有效吗公司签合同违约怎么办签了合同企业违约了怎么办 economic nature of an enterprise economic notarization businesses economic obligation economic offender economic offenses economic operation economic order economic organization economic organization law economic panic economic patent economic performance economic persecution economic plan economic plundering economic policy economic procedural law economic projection economic prosecution economic prosecution office economic provisions economic punishment economic reckoning economic reform economic regional integration

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。