用人单位先签劳动合同,到期后再签劳务派遣合同,合法吗?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位先签劳动合同,到期后再签劳务派遣合同,合法吗?
释义	用人单位合同到期不签劳动合同有补偿。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
随便看	评估公司出具虚假评估报告怎么处罚？评估公司错误评估可否起诉法律问题法院认可的财产损失评估机构对评估报告有异议能投诉吗原告对损失提出评估的程序事故造成的财产损失怎么评估？如何避免评估损失时的争议？评估公司错误评估可否起诉呢 2023年对评估报告有异议怎么办评估报告不合理应该如何办道路交通安全违法行为代码10871是什么意思,还有罚款是多少？？强制报告的九种情形? 强制报告制度实施细则强制报告制度内容是怎样的？强制报告制度的内容有哪些强制报告制度的意义 -法律知识强制报告的是几级事件 -法律知识强制报告制度落实建议 -法律知识强制报告制度中谁是报告义务人？强制报告制度中，谁是报告义务人履行强制报告制度的职责不包括强制报告制度中谁是报告义务人？作出强制措施前是否要告知作出强制措施前是否要告知强制报告制度中，谁是报告义务人? transportation by land and water transportation cargo insurance transportation clause transportation cost transportation documents transportation expenses transportation facility transportation in space transportation insurance transportation insurance for import and export goods transportation of goods transportation of liqor transportation permit transportation request transport availability transport by air transport by charter transport by inland waterway transport by lighter transport by privately-owned vehicles transport by sea transport by water transport capability transport company transport contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。