工资年薪制应该怎么发工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资年薪制应该怎么发工资
释义	年薪制发工资的方式是，工资的支付周期不应超过一个月，年薪制也不例外。实行年薪制的，企业应当每月预付工资，年终结算。因此，虽然年薪是在年终结算的，但仍需按月预付，绝对不可以在年度结束后才支付。法律依据：《劳动法》第15条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。”
随便看	安置房是大产权还是小产权安置房是大产权还是小产权拆迁安置给的都是小产权房合法吗拆迁安置房是大产权么？拆迁安置给的都是小产权房，合法吗？拆迁安置给的都是小产权房合法吗拆迁安置给的都是小产权房合法么安置房产权性质是什么拆迁安置房是大产权嘛拆迁安置房是大产权么安置房产权是如何规定的？公积金最低基数交多少上海公积金基数怎么算终止合同赔偿标准是什么呢合同终止后赔偿标准的具体规定是什么？合同终止补偿金多长时间给商标注册成功后多久不使用会被撤销企业法人的终止条件是什么法人终止的情形包括什么企业法人的终止是需要什么条件立功适用于哪些情形立功适用于哪些情形协助抓捕型立功的认定标准立功适用于哪些情形重庆经济适用房收入标准规定 no-fault evidence no-fault insurance no fault insurance no-fault insurance no fault insurance no-fault liability no-fault of crew collision No-fault Proceedings no-full sovereign state no-full sovereignty no-go no go no-go area no guilt due to psychosis no harm of interests resulting from appeals no-indictment noise noise control noise control law noise injury noise level noise pollution noise pollution of the environment noise source noise suppression

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。