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问题

离职形式包括哪些

释义

法律主观：

    员工辞职的形式包括：
    1、单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情形员工依法单方解除劳动合同；
    2、员工提前30日递交书面辞职信解除劳动合同；
    3、员工与用人单位协商解除劳动合同。

    《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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