患病职工是否能随意辞退-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	患病职工是否能随意辞退
释义	法律分析：职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，单位不能随意辞退。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
随便看	与多少岁的女孩发生关系不算违法和几岁的女生性关系是违法的恢复申请执行需要哪些资料恢复申请执行需要哪些资料？恢复申请执行需要哪些资料？土地二调存在的问题怎么办 -法律知识土地二调存在的问题怎么办？土地确权证上的空间位置不对要征地了怎么办限速30跑39会不会扣分限速30跑39会不会扣分？工程款税率3%和9%？超速扣3分要交多少钱北京高温津贴应该怎么申领有通话录音没有通话记录算证据嘛有通话录音没有通话记录算证据吗欠钱不还怎么办有录音和聊天记录能去起诉吗? 有通话录音没有通话记录算证据吗宾馆消防安全许可证可以过户吗国家投诉受理办公室地址邮编借条上的见证人有前庭察看的责任吗旁听人员可以记录吗？庭审法官会质问旁听人吗在法院旁听可以做记录吗？在法院旁听可以做记录吗降息降准什么意思书面复议制度书面合同书面合约书面鉴定书面警告书面举证书面决定书面抗议书面控告书面民事决定书面命令书面判决书面批准书面凭证书面起诉书面契据书面契约书面请求书面请愿书面申请书面申诉书面审计报告书面审理书面声明书面事实陈述书写结束

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。