| 问题 | 没有离职手续，社保怎么转灵活就业? |
| 释义 | 离职后社保处理方法：无雇工个体工商户、未参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员应缴纳基本养老保险费，分别记入统筹基金和个人账户。离职后原单位不再交社保，但可办理转移、转出。如未找到新工作，个人可自行续缴社保，将账户从单位转至个人名下。需办理失业登记和医保参保手续，提供相关证明文件。依据《社会保险法》第十二条。 法律分析 离职后没有找到工作，社保的处理力法是：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后没有马上找到新的单位，不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 拓展延伸 如何顺利转移社保并实现灵活就业？ 顺利转移社保并实现灵活就业的关键在于正确处理离职手续和灵活就业的相关程序。首先，确保与雇主协商好离职事宜，并遵守相关规定办理离职手续，如办理离职手续、交接工作等。然后，联系社保部门了解转移社保的具体流程和要求，准备好相关材料，如身份证、劳动合同、社保缴纳证明等。在办理转移社保过程中，需填写申请表格并提交相关证明文件，如新工作合同、社保缴纳证明等。同时，及时办理个人社保账户的变更手续，确保社保缴纳的连续性。最后，根据个人的工作情况和灵活就业的要求，选择适合自己的灵活就业方式，如个体经营、自由职业、兼职等，并按规定办理相关登记和手续。总之，顺利转移社保并实现灵活就业需要遵守相关法规，与雇主和社保部门保持良好沟通，并按要求办理相关手续。 结语 在离职后没有找到工作的情况下，处理社保问题需要按照相关法规进行操作。个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应按国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。离职后，原单位不再继续交纳社保，但可以办理社保转移和转出。如果未能立即找到新单位，个人可以自行续缴社保费用，并将社保从原单位账户转移到个人账户。需要个人缴纳社保时，首先要办理失业登记，并到医保中心办理医保参保手续，提供个人身份证、失业证明和原单位出具的医保证明书。在处理离职和灵活就业相关手续时，要遵循《中华人民共和国社会保险法》的规定，并与雇主和社保部门保持良好沟通，确保社保转移和灵活就业的顺利进行。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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