| 问题 | 税务报到规定最晚是什么时候 |
| 释义 | 30天内办理税务登记;超过期限要被处罚。 一、养老保险办完就可以入职了吗? 单位应该在入职30天内去社保局办理职工社保(包括职工养老保险)参保手续,只要30天内办理参保就是合法的(如果月底入职,很可能单位是在下个月月初才办理参保) 超过30天不办理,职工可以要求单位补交从入职开始社保。和单位无法协商,可以向单位所在地社保稽核部门投诉或者申请劳动仲裁 二、失业保险断交一个月会有什么影响吗 一般没有什么影响的。只要符合失业金领取条件，单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上，就可以领取失业金。领取失业金，需要拿身份证、单位出具的解除劳动合同证明去社保局办理失业登记。一般是离职60天内办理，超过期限就无法领取。 三、被处罚人拒签行政处罚决定书怎么办 被处罚人拒签行政处罚决定书还是可以进行处罚的，处罚决定只是用来告知的被处罚人要被处罚。当然，如果被处罚人对治安管理处罚决定不服的，可以依法向行政机关申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼，拒签不会影响行政处罚。 【本文关联的相关法律依据】 《税收征管法》第六十条：纳税人有下列行为之一的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，处二千元以上一万元以下的罚款： (一)未按照规定的期限申报办理税务登记、变更或者注销登记的； (二)未按照规定设置、保管账簿或者保管记账凭证和有关资料的； (三)未按照规定将财务、会计制度或者财务、会计处理办法和会计核算软件报送税务机关备查的； (四)未按照规定将其全部银行账号向税务机关报告的； (五)未按照规定安装、使用税控装置，或者损毁或者擅自改动税控装置的。如果纳税人没有在规定时间内将对公账户报告给税局，是有可能会受到处罚的。但如果只是没有签约，一般不会处罚的，毕竟签约事宜是由税局通知才办理的。 |
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