劳务工享受劳动法保护吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务工享受劳动法保护吗？
释义	法律分析：享受。只要与用人单位建立劳动关系的，就受《中华人民共和国劳动法》保护。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
随便看	未成年人签订合同的法律效力如何？未成年人签订合同的是否具有法律效力未成年人签署的合同是否具备法律效力？未成年人签劳动合同有效吗？未成年可以签劳动合同吗？未成年人签劳动合同是否有效未成年人签订劳动合同有效吗？未成年人是否可以签劳动合同未成年签订的劳动合同有效吗？未成年人签订劳动合同有效吗? 未成年人签劳动合同有效吗未成年人签订劳动合同的效力如何？未成年签合同有法律效应吗？未成年的签订合同还有效么与未成年签合同有效吗未成年人签订合同是否有效？爆炸罪既遂的最新处罚标准是什么? 新刑法对爆炸罪既遂的处罚标准试用期工伤医疗期 -法律知识杭州社保补缴怎么操作？杭州社保补缴怎么操作? 朋友以银行卡被套用转账带走员工在试用期受伤到底能不能享受工伤待遇试用期工伤期间可以被辞退吗？我想离婚需要什么手续 willful act willful act to damage public utilities willful and malicious injury willful and wanton act willful and wanton injury willful damage to properties willful damage to relics willful default willful indifference to the safety of others willfully Willfully willfully make trouble adj. unreasonably troublesome willful misconduct willful murder willful neglect willful negligence willfulness willful tort willful tort willful, wanton and reckless negligence willful wrongdoing will inclination willingness doctrine willingness-to-pay will of class in law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。