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员工旷工自离应该怎么处理
释义
法律分析:可以根据公司的规章或者是当时签署的劳动合同约定来处理的。可以根据公司的规章或者是当时签署的劳动合同约定来处理的。可以根据公司的规章或者是当时签署的劳动合同约定来处理的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
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更新时间:2026/6/2 9:30:37