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未成年暑假工中途不干了不给钱
释义
法律分析:可以进行劳动仲裁并且可以报告公安机关,招收童工属于违法行为。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人;必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。所以,除特殊情况外,未成年人是不能去上班的。
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letter of renunciation
letter of request
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letter of rescission
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letters
letters from and calls by the people
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Letters of Administration
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更新时间:2026/1/31 2:30:37