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暑假工未成年可以吗 -法律知识
释义
法律分析:
在理论上未成年人是不能打工的,用人单位也不可以接纳未成年人.但是可以采取半工半学模式进行,比如你一边上学,放学之后可以去某些单位学习技术之类的.但是这只是学习.不是真正的工作.不过好像有的也不会很严格,像麦当劳、肯德基这类的暑期还是可以找到工作的,还有超市收银员,导购员等,但是最好先进行劳动合同的签署。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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更新时间:2026/2/7 16:59:25