| 问题 | 了解住房公积金提取条件； |
| 释义 | 本文介绍了住房公积金提取的流程和所需材料。职工需要到银行服务网点或区县分中心管理部柜台申请提取住房公积金,并携带相关证明材料。工作人员审核资料合格后,为职工办理提取审核,打印受理回执并交给职工确认,同时将受理回执的一联和证明材料原件交给员工。住房公积金转入职工本人住房公积金联名卡储蓄账户。 法律分析 1、到银行服务网点领取住房公积金提取申请书和现金(转账)支票； 2、在申请提取住房公积金时，职工需要向单位提供有关证明材料，单位审核后填写住房公积金提取申请书和现金(转账)支票，并加盖预留印鉴。个人住房公积金账户在管理中心集中户的职工提取住房公积金时，直接到管理中心业务大厅或区县分中心管理部柜台申请，并携带相关证明材料； 3、到银行服务网点（区县分中心管理部）携带住房公积金提取申请书和相关证明材料申请提取住房公积金； 4、工作人员审核职工提供的资料合格后，为职工办理提取审核，打印受理回执并交给职工确认，同时将受理回执的一联和证明材料原件交给员工； 5、住房公积金转入职工本人住房公积金联名卡储蓄账户。 拓展延伸 提取住房公积金需要哪些条件？ 住房公积金是我国的一项社会保障制度，旨在帮助职工解决住房问题。提取住房公积金需要满足一定的条件。根据《住房公积金管理条例》的规定，提取住房公积金需要以下条件： 1.职工与用人单位已建立并保持住房公积金缴存关系； 2.职工与用人单位已足额缴存住房公积金满2年； 3.职工工资超过当地最低工资标准120%的，按照当地最低工资标准120%的数额确定； 4.职工与用人单位已依法解除或者终止劳动关系； 5.没有尚未还清的住房公积金贷款或者住房公积金个人缓缴期间尚未还清的住房公积金贷款。 此外，根据《住房公积金管理条例实施细则》的规定，职工与用人单位解除或者终止劳动关系后，可以提取住房公积金账户内的存储余额，但每住房公积金贷款期限累计提取不超过240个月。 总之，提取住房公积金需要满足上述条件，否则将无法办理相关手续。同时，用人单位和职工也需遵守相关法规，确保住房公积金制度的健康运行。 结语 住房公积金提取流程如下：首先，您需要登录住房公积金管理中心网站。接着，您选择提取住房公积金选项，输入相关信息完成提取申请。如果有疑问，请随时联系住房公积金管理中心。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。 住房公积金管理条例（2019修订）：第四章 提取和使用 第二十六条 缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。 住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。 住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。 |
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