网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
如何确定工资标准?
释义
律师分析:
可以要求单位出具原始工资凭据,即无论是通过银行打卡领工资,还是领现金,都应该有当事人签字确认,否则单位单方提供的证据不能作为认定案件事实的依据,此外社保机构会有单位的工资缴费基数,可以申请法院调取作为证据来使用。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
随便看
在公司上班迟到可以扣我钱吗?
公司迟到扣钱合法么?
公司迟到扣钱合法嘛
公司迟到扣钱合法么
公司迟到可以扣钱嘛?
告男人重婚罪需要什么证据 -证据
老板乱扣员工的工资劳动局会如何处理?
老板乱扣员工的工资,劳动局会怎么处理?
老板乱扣工资,劳动局会管吗?
乱扣钱被员工告到劳动局后果
私人老板扣工资劳动局不管怎么办?
私人老板扣工资,劳动局不管怎么办??
员工告到劳动局后,单位被乱扣钱的后果是什么?
老板乱扣员工的工资劳动局会如何处理 -法律知识
私人老板扣工资,劳动局不管怎么办?
老板乱扣工资劳动局会管吗 -法律知识
劳动局管不管恶意扣工资
劳动法老板扣员工工资怎么办?
去劳动局告老板克扣工资,多久会受理
工资乱扣有必要告到劳动局嘛?
关于夜班费发放政策的相关通知
打架当时没报案过几天还能报吗?
打架当时没报案过几天还能报吗 -法律知识
打架当时没报案过几天还能报么
打架当时没报案过几天还能报嘛
economic rights involved in copyright
economic sanction
economic sanctions
economic sea zone
economic security department
economic self-determination
economic servitude
economic, social and cultural rights
economic sovereignty
economic status
economic statute
economic structure
economic subject
economic suit
economic system
economic theories of law
economic tort
economic treaty
economic tribunal
economic union
economic unity
economic value
economic work for reform through labor
economic zone
economist
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/5 19:35:43