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问题 记过处分期限为几个月
释义
    一、记过处分期限为几个月
    1、记过处分的期限是12个月。处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别。依据以上规定记大过时间为18个月。
    2、法律依据:《中华人民共和国公务员法》第六十四条
    公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。
    受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。
    受撤职处分的,按照规定降低级别。
    二、行政记过处分有什么影响
    公务人员被行政记过处分的影响 ,不得晋升工资档次。记过处分满12个月后,应解除处分。有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:
    1、负有领导责任的公务员违反议事规则,个人或者少数人决定重大事项,或者改变集体作出的重大决定的;
    2、拒绝执行上级依法作出的决定、命令的;
    3、拒不执行机关的交流决定的;
    4、拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的;
    5、违反规定应当回避而不回避,影响公正执行公务,造成不良后果的;
    6、离任、辞职或者被辞退时,拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的;
    7、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响的;
    8、其他违反组织纪律的行为。
    
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更新时间:2024/12/24 8:13:27