| 释义 |
记过处分期限为为十二个月。政务处分的种类包括警告；记过；记大过；降级；撤职以及开除。警告的期限为六个月；记大过的期限十八个月；降级、撤职的期限为二十四个月。
一、职务违法最轻会判几年
职务违法，是指行使公权力的公职人员实施的违反职务犯罪，刑法规范但其涉案数额或情节又未达到刑事立案标准，具有公益侵害性而又应当受检察处置的行为。职务违法不是犯罪行为，按行政机关公务员处罚条例的规定处罚，职务犯罪才受到刑法的规定进行刑事处罚。根据法律规定，基本的行政处分方式包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，也规定了情节较轻的处置方式包括谈话提醒、批评教育、责令检查、予以诫勉，还规定了问责、建议制度以及移送审查起诉制度。根据法律规定，行政机关公务员受处分的期间为：1、警告，6个月；2、记过，12个月；3、记大过，18个月；4、降级、撤职，24个月。
受撤职处分的，按照规定降低级别。
二、政务处分的种类和期限
处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。
受撤职处分的，按照规定降低级别。
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