单位对嫖娼了工作人员处理-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位对嫖娼了工作人员处理
释义	法律分析：员工因嫖娼被处于收容教育处罚的，单位可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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