网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司罚钱犯法吗
释义
肯定是违法的,企业行使处罚权的依据不复存在,如果企业仍将罚款作为对员工的惩处办法,可能面临相关条款被认定无效,不能作为处罚的依据,或者额外支付经济补偿金等一系列风险。按照我国《行政处罚法》规定,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。所以,在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。根据《行政处罚法》第8条规定,罚款是行政处罚的种类之一,只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使。
随便看
劳动者提供虚假资料,用人单位能解除劳动合同吗
员工提供虚假信息入职 -法律知识
如何证明劳动者的“欺诈”
虚构劳动关系 法律问题
故意延误投递邮件罪法院如何判
哪些是故意延误投递邮件犯罪四条件
中华人民共和国刑法对故意延误投递邮件罪的立案标准?
故意延误投递邮件犯罪的四要素都有哪些
故意延误投递邮件罪追诉时效
故意延误投递邮件罪的构成要件
故意延误投递邮件罪既遂法院如何判
构成故意延误投递邮件犯罪具备的4个要素
故意延误投递邮件罪最新立案标准?
故意延误投递邮件罪四个方面具体内容
故意延误投递邮件罪判刑多少年
故意延误投递邮件犯罪的四特征都有哪些
中国刑法故意延误投递邮件罪怎么立案?
故意延误投递邮件罪的构成要件是什么?
中华人民共和国刑法故意延误投递邮件罪立案规定?
故意延误投递邮件犯罪的4种构成特征
故意延误投递邮件罪既遂怎么去判刑的
故意延误投递邮件犯罪的构成四条件
现行刑法对故意延误投递邮件罪立案是怎么规定的?
故意延误投递邮件罪的构成要件是什么
故意延误投递邮件罪既遂法院怎么判
deferred sight credit
deferred signature
deferred stock
deferred tax
deferred trial
defiance
defiance of law
deficiencies not censured
deficiency
deficiency account
deficiency in important constructive conditions
deficiency judgment
deficiency judgment
deficiency of ownership
deficiency of papers
deficient
Deficient
deficit
deficit
deficit carried forward
deficit clause
deficit country
deficit financing
defile
defiled
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/26 21:45:40