如果没有签署劳动合同可以直接辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	如果没有签署劳动合同可以直接辞职吗？
释义	法律分析：可以，没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
随便看	中介临时工没签合同能拿到工资吗 -法律知识中介引进的临时工未签订合同是否可以直接离职工厂没订单没活干要不要辞职 -法律知识中介跟厂里签合同了,临时工随时可以走吗 -法律知识我在工厂工作，做临时工，合同还没到期，我要辞职，中介不让，我该怎么办？合同签了三个月临时工想辞职？跟中介签的合同到期了厂里不让走不给工资怎么办？没签合同的临时工可以想走就走吗？被中介带进厂的临时工做了一个多月辞工中介说要做满两个月要不然每个小时扣两块钱怎么办好薪资分配的具体对象主要是什么夫妻共同财产工资怎么分配几个人的合资企业股东每月有工资吗一般在公司上班几年为一次劳动合同参加工作一次可以签几年的劳动合同 2023工伤鉴定级赔偿标准是什么 2023工伤认定分为哪几种情况 2023工伤伤残等级鉴定标准 2023工伤未能评定伤残等级的话怎么赔偿 2023被认定为工伤的办法有哪些 2023年工伤鉴定标准第十级是什么？ 2023年工伤劳动能力等级鉴定标准是什么 2023工伤鉴定级别赔偿标准是什么 2023工伤认定范围是什么呢 2023工伤等级鉴定书和工伤认定程序是什么 2023最新工伤鉴定标准四级 misidentity misinform misinformation misinformer misjoinder mis-joinder Misjoinder misjoinder misjoinder misjoinder of causes misjoinder of parties misjudge misjudged misjudged case misjudgment misjudgment failure mislead Misleading Conduct misleading conduct misleading declaration misleading question mismanage mismatch misnomer misnomer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。