| 释义 |
法律主观：
具体区别是： 一、发生的基础关系不同： 工伤 的前提是 劳动关系 。 人身损害 却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。 二、处理机构不同： 工伤由劳动行政部门、劳动仲裁机构处理。人身伤害直接由法院受理和审理。 《 民法典 》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿 医疗费 、 护理费 、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和 残疾赔偿金 ；造成死亡的，还应当赔偿 丧葬费 和 死亡赔偿金 。
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