疫情期间公司裁员允许吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	疫情期间公司裁员允许吗
释义	法律分析：疫情期间公司裁员显然是违法的,我国法律上明确规定了疫情期间是不可以裁员的,涉及到员工被裁员的,可以向劳动仲裁管理部门申请仲裁处理,并要求按照规定的标准来赔偿双倍的经济赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	正当法律程序的渊源我国法的渊源有哪些有限责任公司是法人组织吗 -法律知识有限责任公司是法人组织吗？一人公司是法人组织吗有限责任公司属于企业法人吗有限责任公司属于社会组织吗 -有限责任公司企业年度有限责任公司是属于社会组织吗我国刑法溯及过往吗？社团法人注册资本由谁承担立法解释属于法律渊源吗？我国的法律解释的分类 -法律知识幼儿园烫伤赔偿多少幼儿受伤老师需要赔偿吗幼儿受伤老师需要赔偿吗幼儿园小朋友受伤了老师需要赔偿吗幼儿园摔伤缝针赔偿1万元认定盗掘古人类化石罪后会被怎样判刑构成盗掘古人类化石罪一般会怎么判刑构成盗掘古人类化石罪既遂怎么量刑满足哪些条件会构成盗掘古人类化石罪古人类化石与古脊椎动物化石盗窃罪如何定罪？侮辱与诽谤的区别反诉的条件恶意抗辩指什么 -法律知识 after service after sight bill after-tax income after-tax loan repayment after-tax net income after-tax profit after-tax profits after-tax yield after the event after the opening of court session afterwards again against interest against the law or discipline age age age characteristics of the criminal age discrimination Age Discrimination in Employment Act (ADEA) age entitled to retirement age for criminal responsibility age for enlistment age for full assumption of criminal responsibilities age for full omission of criminal responsibilities age for relative criminal responsibility

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。