被隔离人员算什么假-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	被隔离人员算什么假
释义	法律分析：疫情期间隔离算年假。疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或非用工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
随便看	企业n+1赔偿是赔怎么赔？公司赔偿n+1是按照什么标准 -法律知识公司赔偿n+1是怎样的意思 n+1的1是基本工资还是平均工资赔偿n+1的工资怎么算？赔偿n+1的工资应该怎么算？赔偿n+1的工资应该怎么算赔偿n+1的薪资如何算？工资赔偿n+1应该怎么计算赔偿n+1的工资怎样算 n+1赔偿是按照底薪吗？ n+1补偿标准是基本工资还是全额工资公司赔偿金怎么算标准n+1 公司赔偿n+1是什么意思？公司n+1赔偿应该如何计算？公司赔偿n+1是按照什么标准 -法律知识公司赔偿金怎么算标准n+1 律师如何处置刷单？刷单赌博怎么处罚信息泄露被刷单怎么办刷单判多久刷完单申请退款犯法吗威胁违法吗威胁是不是违法的呢？威胁属于什么违法行为 Presentment2 presentment for acceptance presentment for payment presentment of a bill of exchange presentment of a case present oneself present public prosecution presents present section present situation present the facts and reason things out present to present use Present Value preservation preservation and notarization of evidence preservation in litigation preservation of environment preservation of evidence preservation of foreign properties subjected to litigation preservation of goods preservation of physical evidence preservation of properties involved in a foreign civil action preservation of property before the institution of an action preservation of public peace

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。